阳新县公开招聘镇（区）民政协管员

查看详情
为贯彻落实省委、省政府《关于进一步加强新时期民政工作的意见》（鄂发［2010］7号）文件精神，根据省人力资源和社会保障厅《关于做好基层社会管理类公益性岗位开发竞聘工作的通知》（鄂人社函［2010］362号）文件规定，严格按照“公平、公开、公正、择优”的原则，落实基层民政公益性岗位开发任务，推进基层公共管理事业的发展，决定在全县公开招聘镇（区）基层民政协管员。现将有关情况公告如下：
一、招聘条件
（一）报考条件
1、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法和计划外生育行为；
2、具有良好的职业道德，作风踏实，吃苦耐劳，乐于奉献，组织观念强，热爱基层工作，自愿从事基层公共服务事业；
3、有一定政策理论水平和社交能力，有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力，会计算机基本操作，能够服从安排；
4、身体健康；
5、必须具备中专（高中）及以上文化程度（中专及高中文化程度须有一年以上社会工作经历）；
6、年龄男35岁（1976年1月1日以后出生）、女30岁（1981年1月1日以后出生）以下。
（二）招聘岗位
本次共招聘镇（区）民政公益性岗位25个，其中：富池镇、黄颡口镇、韦源口镇、陶港镇、三溪镇、洋港镇、木港镇、枫林镇、城北工业园、等9个镇（区）各1名，兴国镇、太子镇、大王镇、白沙镇、浮屠镇、王英镇、龙港镇、排市镇等8个镇各2名。
各乡镇岗位的报考人数必须为录取人数的3倍以上，如达不到此要求的，则调整有关岗位招聘名额，并适时公布。
二、招聘程序和方法
(一)宣传发动
在县级新闻媒体发布招聘信息，在阳新电视台公开本次招聘的人数、岗位、条件等，具体招聘内容在阳新县民政网站（www.hbyxmz.com）及阳新县人事人才网站（www.hbyxrs.gov.cn）发布。
（二）考试办法
本次考试采取笔试与面试相结合的办法进行。笔试工作由县人事考试院负责组织，民政局配合，面试工作由县民政局组织，人事考试院配合。
(三)笔试报名和资格审查
1、报名时间：2011年6月1日至2011年6月3日
2、报名地点：原人事局一楼大厅
3、报名有关事项：①考生报名时必须携带居民身份证、毕业证原件及复印件，经县民政局审查合格后方可报名，不准代报。每个考生只能报考一个岗位，资格审查合格者，现场拍照登记相，以备查对。②收费标准：按照物价部门规定,笔试每人合计收取报考费150元。
4、考试时间：2011年6月10日上午9：00—11：30
5、考试地点：见准考证
6、领取准考证时间及地点：2011年6月9日在县人事考试院（原人事局三楼）
（四）考试科目及内容
笔试卷面总分为100分，其中：时事政治10分（2010年6月—2011年5月），语文基础知识60分，写作30分。
（五）体检与考核
按照岗位1：2的比例，根据笔试成绩，分镇（区）从高分到低分确定面试人员（若出现笔试成绩并列的，则以写作分数高者优先录取）。
进入面试人员，按照岗位1：1的比例，根据考试成绩（笔试、面试成绩按6：4的比例，按百分制折合计算考试成绩），分镇（区）从高分到低分确定体检人员（若出现考试成绩并列的，以笔试成绩高者优先录取）。
体检标准及项目按《公务员录用体检通用标准（试用）》执行，体检不合格的，向下顺延。考核对象在体检合格人员中确定，考核的内容为：主要审查预录对象的报考条件是否符合本次的规定以及计划生育、社会治安综合治理、现实表现等情况。若考核不合格的或考生自愿放弃录取资格的，按成绩向下顺延，再按体检、考核程序进行。
（六）聘用与管理
经考核合格后录用的人员，由县民政局与其签定一年聘用合同，并进行就业登记。镇（区）民政协管员月工资1100元（含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。
三、纪律监督
本次招考工作全程公开，对招聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假、违纪的，一经发现，取消录用资格。

阳新县民政局 阳新县人力资源与社会保障局
二0一一年五月二十三日